Felmondási Idő és Végkielégítés Kalkulátor
Számold ki mennyi felmondási idő és végkielégítés jár neked a munkaviszonyod alapján!
Adatok megadása
Az első munkanap dátuma
A végkielégítés számításához szükséges
Különleges státusz
Családi kedvezmények
Nem lehet nagyobb az eltartottak számánál. +15 000 Ft/gyermek.
Eredmény
Végkielégítés: 0 havi bér
Nettó összeg:
0 Ft
A bruttó végkielégítés 66.5%-a
Felmondási idő idővonala
Forrasok
- Mt. 2012. évi I. törvény 69. § - Felmondási idő
- Mt. 2012. évi I. törvény 77. § - Végkielégítés
- Mt. 2012. évi I. törvény 78. § - Azonnali hatályú felmondás
- Mt. 2012. évi I. törvény 115-116. § - Szabadság kiadása
Felmondási idő táblázat (Mt. 69. §)
| Szolgálati idő | Felmondási idő |
|---|---|
| 0-3 év | 30 nap |
| 3-5 év | 35 nap (+5) |
| 5-8 év | 45 nap (+15) |
| 8-10 év | 50 nap (+20) |
| 10-15 év | 55 nap (+25) |
| 15-18 év | 60 nap (+30) |
| 18-20 év | 70 nap (+40) |
| 20+ év | 90 nap (+60) |
Végkielégítés táblázat (Mt. 77. §)
| Szolgálati idő | Végkielégítés |
|---|---|
| 0-3 év | Nem jár |
| 3-5 év | 1 havi bér |
| 5-10 év | 2 havi bér |
| 10-15 év | 3 havi bér |
| 15-20 év | 4 havi bér |
| 20-25 év | 5 havi bér |
| 25+ év | 6 havi bér |
Megjegyzés: Ha a munkavállaló a nyugdíjkorhatár előtti 5 éven belül van, a végkielégítés 1-3 havi bérrel megemelhető.
Fontos tudnivalók
Mikor NEM jár végkielégítés?
- Ha te mondasz fel (munkavállalói felmondás)
- Ha a munkáltató fegyelmi okból mond fel (magatartási probléma)
- Próbaidő alatti felmondás esetén
- Közös megegyezéssel történő megszüntetés esetén (hacsak nem egyeztek meg másban)
- Ha 3 évnél rövidebb a munkaviszonyod
Jogaid a felmondási idő alatt
- Ha a munkáltató mond fel, a felmondási idő felét NEM kell dolgoznod (de fizetett)
- Megilletnek az álláskeresési szabadnapok (hetente 1 nap fizetett szabadság)
- A ki nem adott szabadságot pénzben meg kell kapnod
- A felmondási idő alatt teljes bér jár
Mi történik a szabadsággal?
- A ki nem vett szabadságot pénzben meg kell kapnod
- Az arányos részt számolják (hány hónapot dolgoztál az évben)
- A munkáltató a felmondási idő alatt is kiadhatja a szabadságot
Hogyan számítják a szolgálati időt?
- Mindig a folyamatos, megszakítás nélküli munkaviszonyt nézik
- Ha a cég átvett, a korábbi munkaviszony is számít
- A GYES/GYED ideje beleszámít a munkaviszonyba
- A felfüggesztett munkaviszony is számít